Report_Gender_2025

42 การว่างงาน อาชีพที่มีรายได้ไม่แน่นอน ไม่มีหลักประกันทางสังคม และขาดโอกาสในการพัฒนา อาชีพเมื่อเทียบกับผู้ชาย จากรายงานของ UN Women พบว่า ความเหลื่อมล�้ ำด้านค่าจ้างระหว่าง เพศหญิงและเพศชาย ยังคงมีอยู่ในทุกประเทศและทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจ สาเหตุส� ำคัญมาจากการที่งานของผู้หญิงมักถูกประเมินค่าต�่ ำเกินไป ทั้งที่ต้องใช้ ความพยายาม ทักษะ และเวลาในระดับที่เทียบเท่าหรือมากกว่างานของผู้ชาย นอกจากนี้ ผู้หญิงยังมีแนวโน้มกระจุกตัวอยู่ ในงานบางประเภทที่มีมูลค่ า ทางเศรษฐกิจต�่ ำ และมักไม่ได้รับการส่งเสริมให้เข้าถึงต� ำแหน่งที่มีรายได้สูง ความเหลื่อมล�้ ำนี้เกิดขึ้นต่อเนื่องตลอดช่วงชีวิตการท� ำงานของผู้หญิง ส่งผลให้ผู้หญิง จ� ำนวนมากต้องเผชิญกับภาวะรายได้ไม่เพียงพอในช่วงวัยเกษียณ และมีแนวโน้ม จะเผชิญกับความยากจนในบั้นปลายชีวิต อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจ ที่ส� ำคัญ ซึ่งสะท้อนถึงประสิทธิภาพของตลาดแรงงานและความสามารถ ในการรองรับก� ำลังแรงงานของประเทศ การเปลี่ยนแปลงของอัตราการว่างงาน ไม่เพียงสะท้อนถึงภาวะเศรษฐกิจในภาพรวม หากยังแสดงให้เห็นถึงโอกาสในการ มีงานท� ำของประชากร โดยเฉพาะในกลุ่มเยาวชน ผู้สูงอายุ รวมถึงความแตกต่าง ระหว่างเพศชายและหญิง การติดตามแนวโน้มของอัตราการว่างงานจึงมีความส� ำคัญ อย่างยิ่งต่อการก� ำหนดนโยบายแรงงาน และการส่งเสริมความเท่าเทียมใน ตลาดแรงงาน ถึงแม้ว่าประเทศไทยจะมีตัวเลขอัตราการว่างงานที่ต�่ ำ แต่หาก พิจารณาตามความแตกต่างของมิติเพศ ในบริบทของพื้นที่ อายุ และระดับการศึกษา จะพบตัวเลขการว่างงานที่เพิ่มสูงขึ้นในประชากรบางกลุ่ม และบางพื้นที่