Report on Gender statistic_2025

75 หมายเหตุ : ตัวชี้วัด SDG 5.5.1b ที่มา : ค� ำนวณข้อมูลจากส� ำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง มกราคม 2566 โดยส� ำนักงานสถิติแห่งชาติ แผนภูมิ 34 ร้อยละของผู้ด� ำรงต� ำแหน่งในข้าราชการท้องถิ่ น จ� ำแนกตามเพศ พ.ศ.2565 20.5 21.0 19.2 17.5 14.0 8.3 25.5 79.5 79.0 80.8 82.5 86.0 91.7 74.5 องค การบริหารส วนตำบล เทศบาลตำบล เทศบาลเมือง เทศบาลนคร องค การบริหารส วนจังหวัด เมืองพัทยา กรุงเทพมหานคร หญิง ชาย ประเทศไทยจะมีความก้าวหน้าในการส่งเสริมบทบาทของผู้หญิงในหลาย ภาคส่วน โดยเฉพาะในด้านการเมืองและการบริหารระดับชาติ แต่เมื่อพิจารณาถึง การด� ำรงต� ำแหน่งข้าราชการท้องถิ่น กลับพบว่าผู้หญิงยังคงมีบทบาทน้อยกว่าผู้ชาย โดยเฉพาะในพื้นที่เมืองใหญ่ที่มีความส� ำคัญเชิงยุทธศาสตร์ เช่น กรุงเทพมหานคร และเมืองพัทยา ข้อมูลจากคณะกรรมการการเลือกตั้ง พบว่ากรุงเทพมหานคร ผู้หญิงมีสัดส่วนการด� ำรงต� ำแหน่งข้าราชการท้องถิ่นเพียงร้อยละ 25.5 ขณะที่ผู้ชาย มีสัดส่วนสูงถึงร้อยละ 74.5 ส่วนในเมืองพัทยา ซึ่งเป็นเขตปกครองพิเศษที่มีบทบาท ส� ำคัญด้านเศรษฐกิจและการท่องเที่ยว พบว่าผู้หญิงมีสัดส่วนเพียงร้อยละ 8.3 เทียบ กับผู้ชายที่มีสัดส่วนถึงร้อยละ 91.7 แสดงถึงข้อจ� ำกัดในการเข้าถึงต� ำแหน่งที่มีอ� ำนาจ ในการตัดสินใจของผู้หญิงในระดับท้องถิ่น รวมถึงอุปสรรคทางวัฒนธรรมและ ทัศนคติที่ฝังรากลึกในระบบ