สารสถิติ ปีที่ 36 ฉบับที่ 4

ช่วงเวลาการรับราชการไม่น้อยกว่า 37 ปี ในสำนักงานสถิติ แห่่งชาติ องค์กรที่่� มีภารกิจด้้านสถิติทั้้� งกระบวนการ ตั� งแต่การผลิิต การพััฒนา รวมถึงการให้้บริการสถิติและสารสนเ ศอย่างมีคุณภาพ เช่� อถือได้ โดยองค์กรมีหลัักปฏิิบัติสำคัญที่่� เป็นแนว างให้้กับหน่่วย สถิติต่าง ๆ ในงานด้านสถิติ 9 ประการ เริ่่� มจากก ะบวนกา ผลิิต ข้้อมู (1) บุคลากร องเรามีความเป็นอิสระ มีความเป็นมืออาชี ในการจััดเก็บข้้อมูล (2) เรา ะเก็บรัก าความลับ องข้้อมูลอย่าง เคร่งครัดตามกฎ มาย ต่อมา ก ะบวนกา ในกา พััฒนางาน (3) ข้้อมูลสถิติต่าง ๆ ที่่� เราผลิิตและรวบรวมต้องมีความถูกต้องตาม ระเบียบวิธีี างสถิติ (4) มีการเลือกใช้กระบวนการสถิติที่่� เ มาะสม เป็นเคร่� องมือในการ ำงาน และ สุุดท้้ายกา่ งมอบชิ้้� นงานที่� มี คุุณภา ให้้กับผู้ใ้ บริิกา (5) สสช.เน้นการผลิิตงานสถิติและ ให้้บริการสารสนเ ศที่่� ตรงตามความต้องการ องผู้้ใช้มากที่่� สุด (6) ที่่� มีความถูกต้องแม่นยำและเช่� อถือได้ (7) มีความเ มาะสม ตามห้้วงเวลาและั นสมัย นอก ากนั� นข้้อมูลสถิติที่่� เ ยแพร่่ (8) มีความสอดคล้องและสามารถนำมาเปรียบเี ยบกันได้ และ ข้้อที่่� (9) สามารถเข้้าถึงข้้อมูลได้ง่าย สะดวกใน ลายช่อง างและ มีรูปแบบที่่� ลาก ลาย ตลอดระยะที่่� ผ่่านมาได้ึ มั บ รับรู้้ ปฏิิบัติ และเช่� อมั� นว่า วกเราชาวสำนักงานสถิติแห่่งชาติได้ยึดมั� นในหลัักปฏิิบัติดังกล่าว ในการผลิิตข้้อมูลมาโดยตลอด แม้ ะมี ลายครั� งที่่� นำเสนอ ล การสำรว ความคิดเห็็น องประชาชนเกี� ยวกับการดำเนินนโยบาย องรัฐบาล อา ะสร้างความไม่สบายใ ให้้กับผู้้ที่่� มีความเห็็นต่าง และกล่าว าองค์กรว่าไม่ยืนอยู่บนหลัักวิชาการ ไม่มีความเป็นกลาง นำเสนอข้้อมูลเพื่� อเพิ่� มคะแนนความนิยมให้้กับรัฐบาล แต่ด้วย วัฒน รรมองค์กรความยึดมั� นในหลัักการและแนวปฏิิบัติ อง สำนักงานสถิติแห่่งชาติ ลงาน องเราจึึงสามารถสะ้ อนถึง ความเป็นจริิงได้ในุ กสถานการณ์ และภาครัฐ นำไปใช้ประโยชน์ ในการขัับเคล่� อนนโยบายสำคัญเร่งด่วน หรืือแก้ไขปััญ าให้้กับ ประชาชนได้อย่างต่อเน่� อง นายจำลอง เก่ง รง รองผู้้� อำนวยการสำนักงานสถิิติิแห่่งชาติิ ในยุคดิจิิั ล ระบบนิเวศข้้อมูลใหม่่ การใช้ข้้อมูลเป็นกลไก ขัับเคล่� อนงานเป็นกุญแ สำคัญสู่ความสำเร็จ ทุ กคนในองค์กรต้อง เรียนรู้และปรับตัวกับการ ำงานรูปแบบใหม่่ที่่� นำเ คโนโลยีดิจิิั ลที่่� เ มาะสมมาใช้ในการสร้างสรรค์งานสถิติและส่งมอบ ลผลิิตที่่� มี คุณภา ให้้กับผู้้�ับบริการ ดังนั� น มจึึง อฝากถึงบุคลากรรุ่นน้อง ๆ นอก ากการนำศาสตร์วิชาการด้านสถิติเป็นหลัักยึดในการ ำงานแล้ว ควรหมั่� นศึก า าความรู้ใน ฤษฎีีสา าอ่� นที่่� เกี� ยวข้้องกับข้้อมูลที่่� เปลี� ยนแปลงไปในปัุ บัน พร้้อมกับนำเ คโนโลยีดิจิิั ลที่่� เ มาะสม มาปรับใช้ในการ ำงาน เพื่� อแสดงถึงความเป็นองค์กรด้านวิชาชี สถิติ ที่่� เข้้มแข็็งสืบต่อไป จากใจท่่านรองผู้้� อำนวยการสำนักงานสถิิติิแห่่งชาติิ เน่� องในโอกาสเกษีียณอายุราชการ STATISTICAL NEWSLETTER 8