การเปลี่ยนผ่านด้านรายได้และชั่วโมงการทำงาน

5 เงื่อนไขการทำงานภายใต้สถานะมีงานทำ เช่น การเปลี่ยนแปลงระดับรายได้และชั่วโมงการทำงานของแรงงาน โดยประโยชน์ของการวิเคราะห์ข้อมูล Panel จะแสดงผลลัพธ์ของการเปลี่ยนผ่านไปสู่การเปลี่ยนแปลง ด้านรายได้และชั่วโมงการทำงานของแรงงานคนเดิมระหว่างไตรมาส โดยมีประเด็นวิเคราะห์หลัก 2 มิติ ได้แก่ - มิติด้านรายได้ของแรงงาน: วิเคราะห์การเปลี่ ยนแปลงรายได้เฉลี่ ยระหว่างไตรมาส โดยพิจารณาจากอัตราส่วนรายได้ ( Earnings Ratio) ของแรงงานต่อเนื่องทั้งสองไตรมาส เพื่อดูทิศทางการ ปรับตัวของรายได้ในรอบ 10 ปี - มิติด้านชั่วโมงการทำงานของผู้มีงานทำ : วิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงชั่วโมงการทำงานเฉลี่ย ระหว่างไตรมาส โดยพิจารณาจากส่วนต่างของจำนวนชั่วโมงการทำงานระหว่างไตรมาสถัดไปและไตรมาสก่อน หน้า เพื่อสะท้อนทั้งทิศทางและขนาดของการเปลี่ยนแปลงของรายได้ในรอบ 10 ปี และวิเคราะห์รูปแบบการ ใช้เวลาในการทำงาน โดยจำแนกเป็นการทำงานเต็มเวลา ( Full-time) และการทำงานไม่เต็มเวลา ( Part-time) รวมถึงการเปลี่ยนผ่านระหว่างรูปแบบการทำงานดังกล่าว เพื่อสะท้อนถึงผลิตภาพและคุณภาพชีวิตของ แรงงาน 1.4.2 ขอบเขตด้านระยะเวลา ข้อมูลที่ใช้ในการวิเคราะห์เป็นข้อมูลรายไตรมาส ทั้งหมด 10 ปี ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2559 ถึง พ.ศ. 2568 เพื่อให้เห็นภาพการเปลี่ยนแปลงทั้งในช่วงสภาวะเศรษฐกิจปกติ และช่วงวิกฤตการณ์สำคัญ เช่น การแพร่ระบาดของโควิด- 19 เป็นต้น 1.5 ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ 1.5.1 ข้อมูลรูปแบบการเปลี่ยนผ่านสถานะแรงงานของแรงงานและการเปลี่ยนผ่านรายได้และ ชั่วโมงการทำงานที่สามารถนำไปใช้ติดตามสถานการณ์ความเหลื่อมล้ำและคุณภาพชีวิตแรงงาน 1.5.2 ผลกระทบของการเปลี่ยนผ่านรายได้และชั่วโมงการทำงานของแรงงาน เพื่อให้หน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องนำข้อมูลไปใช้ประโยชน์ในการออกแบบนโยบายที่ตรงประเด็นเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงา