การเปลี่ยนผ่านด้านรายได้และชั่วโมงการทำงาน

15 3.2 จำนวนตัวอย่างที่ใช้ในการวิเคราะห์ จากแผนการเลือกตัวอย่างแบบหมุนเวียน (Rotation) 2-2-2 Pattern จากโครงการสำรวจภาวะการ ทำงานของประชากร สามารถใช้ประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลจากตัวอย่างซ้ำในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน ในมิติต่าง ๆ ได้ การศึกษานี้ จึงใช้ข้อมูลจากการสำรวจภาวะการทำงานของประชากร ในช่วงปี 2559 – 2568 เป็นระยะเวลา 10 ปี โดยเชื่อมโยงข้อมูลครัวเรือนตัวอย่างที่ซ้ำกัน 50% ตามแผน 2-2-2 Pattern ระหว่าง ไตรมาสที่ติดกัน และเชื่อมข้อมูลสมาชิกในครัวเรือนในครัวเรือนที่ซ้ำกัน พบว่ามีข้อมูลสมาชิกในครัวเรือนที่ซ้ำ กันทั้งสิ้น จำนวน 2,406,609 คน ( จาก 5,179,052 คน ) คิดเป็น 46.5 % โดยเป็นผู้มีงานทำจำนวน 1,439,038 คน การวิเคราะห์ชั่วโมงการทำงานจากข้อมูลครัวเรือนตัวอย่างที่ซ้ำกัน พิจารณาผู้มีงานทำที่มีงานทำ ต่อเนื่องสองไตรมาส โดยจากข้อมูลที่ใช้พบว่าผู้มีงานทำทั้งหมดมีข้อมูลชั่วโมงการทำงานในทั้งสองไตรมาส (รวมผู้ที่มีชั่วโมงการทำงานเท่ากับศูนย์) จำนวน 1,439,038 คน การวิเคราะห์รายได้ พิจารณาเฉพาะลูกจ้างที่มีข้อมูลรายได้ในทั้งสองไตรมาสที่ติดกัน และมีรายได้ ในไตรมาสแรกมากกว่า 0 เพื่อใช้ในการคำนวณอัตราส่วนรายได้ระหว่างไตรมาส จำนวน 524 , 931 คน 3.3 คำนิยามที่ใช้ในการวิเคราะห์ ตัวแปรที่ใช้ในการวิเคราะห์ในรายงานเล่มนี้อ้างอิงแนวคิดและนิยามตามการสำรวจภาวะการทำงาน ของประชากร ซึ่งสอดคล้องกับมาตรฐานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO) ทั้งนี้ เพื่อให้สอดคล้องกับ วัตถุประสงค์ของการศึกษาจึงมีการจัดกลุ่มใหม่ในตัวแปรบางตัว โดยนิยามตัวแปรที่ใช้ในการวิเคราะห์มีดังนี้ ผู้มีงานทำ หมายถึง บุคคลที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไป ซึ่งในช่วงเวลาอ้างอิง 7 วันก่อนวันสัมภาษณ์ มีลักษณะอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ได้แก่ (1) ได้ทำงานตั้งแต่ 1 ชั่วโมงขึ้นไป โดยได้รับค่าจ้าง เงินเดือน ผลกำไร เงินปันผล หรือค่าตอบแทนที่ มีลักษณะอย่างอื่ นสำหรับผลงานที่ ทำเป็นเงินสดหรือสิ่ งของ (2) ไม่ได้ทำงานหรือทำงานน้อยกว่า 1 ชั่วโมง แต่เป็นผู้ที่มีงานประจำ โดยยังได้รับค่าจ้าง ค่าตอบแทน หรือ ผลประโยชน์อื่น ๆ หรือผลกำไรจากงานหรือธุรกิจในระหว่างที่ ไม่ได้ทำงาน หรือไม่ได้รับค่าตอบแทน ในช่วงดังกล่าว แต่ยังมีงานหรือธุรกิจที่จะกลับไปทำ และ (3) ได้ทำงานอย่างน้อย 1 ชั่วโมง โดยไม่ได้รับค่าจ้าง ในธุรกิจหรือไร่นาเกษตรของหัวหน้าครัวเรือนหรือสมาชิกในครัวเรือน ผู้ว่างงาน หมายถึง บุคคลที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไป ซึ่งในช่วงเวลาอ้างอิงไม่มีงานทำและไม่มีงานประจำ และได้หางาน สมัครงาน หรือรอการบรรจุในช่วง 30 วันก่อนวันสัมภาษณ์ หรือไม่ได้หางานทำในช่วงเวลา ดังกล่าว แต่พร้อมที่จะทำงานในช่วงเวลาอ้างอิง ผู้อยู่นอกกำลังแรงงาน หมายถึง บุคคลที่ไม่เข้าข่ายคำนิยามของผู้อยู่ในกำลังแรงงานในสัปดาห์ แห่งการสำรวจ คือ บุคคลซึ่ งในสัปดาห์แห่งการสำรวจมีอายุ 15 ปีขึ้นไป แต่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อม ที่จะทำงาน เนื่องจากเป็นผู้ที่ทำงานบ้าน กำลังศึกษา ยังเด็กเกินไปหรือชรามาก ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจาก พิการทางร่างกายหรือจิตใจ หรือเจ็บป่วยเรื้อรัง พักผ่อน เกษียณการทำงาน ดูแลเด็ก ผู้สูงอายุ ผู้ป่วย หรือผู้พิการ หรือไม่พร้อมที่จะทำงานด้วยเหตุผลอื่น เช่น ไม่สมัครใจทำงาน หรือทำงานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง หรือผลตอบแทนให้แก่บุคคลซึ่งมิได้เป็นสมาชิกในครัวเรือนเดียวกัน รวมถึงการทำงานให้แก่องค์การหรือ สถาบันการกุศลโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน ในการศึกษาครั้งนี้ รวมผู้รอฤดูกาลไว้ในกลุ่มผู้อยู่นอกกำลังแรงงาน เพื่อให้การจำแนกสถานภาพ กำลังแรงงานมี 3 กลุ่มหลัก และสอดคล้องกับการวิเคราะห์การเปลี่ยนผ่านระหว่างไตรมาส