การเปลี่ยนผ่านด้านรายได้และชั่วโมงการทำงาน

23 บทที่ 4 ผลการวิเคราะห์ ผลจากการศึกษาการเปลี่ยนผ่านของรายได้ของลูกจ้าง และชั่วโมงการทำงานของผู้มีงานทำระหว่าง ไตรมาสในรอบ 10 ปี (ปี 2559 - 2568) เพื่อศึกษาสถานะรายได้ของลูกจ้างและรูปแบบชั่วโมงการทำงานของ ผู้มีงานทำคนเดียวกันในไตรมาสที่ติดกัน ซึ่งสะท้อนคุณภาพชีวิตของแรงงานแต่ละคน รวมถึงประสิทธิภาพและ ผลิตภาพการทำงานในมิติต่าง ๆ เมื่อผ่านไปแต่ละช่วงเวลา 4.1 การวิเคราะห์การเปลี่ยนผ่านสถานภาพการทำงาน การศึ กษาบทนี้ ได้วิ เคราะห์การเปลี่ ยนผ่ านสถานภาพการทำงานของ แรงงานตาม เพศ เขตการปกครอง ระดับการศึกษา และกลุ่มอายุ เพื่อชี้ให้เห็นความแตกต่างของโครงสร้างตลาดแรงงาน ในแต่ละกลุ่มประชากร เพื่อศึกษาโครงสร้างแรงงานทั้งในด้านความต่อเนื่องของสถานภาพการทำงาน และ รูปแบบการเปลี่ ยนแปลงระหว่างสถานภาพต่าง ๆ โดยพิจารณาการเปลี่ ยนผ่านสถานภาพการทำงาน ระหว่างไตรมาสที่ติดกัน 9 รูปแบบ ได้แก่ 1. ผู้มีงานทำไปเป็นผู้มีงานทำ 2. ผู้มีงานทำไปเป็นผู้ว่างงาน 3. ผู้มีงานทำไปเป็นผู้อยู่นอกกำลังแรงงาน 4. ผู้ว่างงานไปเป็นผู้มีงานทำ 5. ผู้ว่างงานไปเป็นผู้ว่างงาน 6. ผู้ว่างงานไปเป็นผู้อยู่นอกกำลังแรงงาน 7. ผู้อยู่นอกกำลังแรงงานไปเป็นผู้มีงานทำ 8. ผู้อยู่นอกกำลังแรงงานไปเป็นผู้ว่างงาน 9. ผู้อยู่นอกกำลังแรงงานไปเป็นผู้อยู่นอกกำลังแรงงาน