การเปลี่ยนผ่านด้านรายได้และชั่วโมงการทำงาน

24 ผลการวิเคราะห์แสดงให้เห็นว่า การเปลี่ยนผ่านของผู้มีงานทำไปเป็นผู้มีงานทำอยู่ในสัดส่วนที่สูง โดยสัดส่วนดังกล่าวอยู่ระหว่างร้อยละ 88.4 ถึง 95.2 ขณะที่ผู้มีงานทำไปเป็นผู้ว่างงานมีสัดส่วนที่ต่ำมาก อยู่ระหว่างร้อยละ 0.10 ถึง 0.97 เท่านั้น ส่วนการเปลี่ยนผ่านจากผู้มีงานทำไปเป็นผู้อยู่นอกกำลัง แรงงาน อยู่ระหว่างร้อยละ 4.6 ถึง 11.1 ซึ่งสูงกว่าการเปลี่ยนไปเป็นผู้ว่างงาน จะเห็นว่าผู้มีงานทำเป็นสถานะที่มีความ ต่อเนื่องสูงที่สุด และเมื่อเกิดการเปลี่ยนสถานะจากการมีงานทำไปยังสถานะอื่น การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะ เป็นการเปลี่ยนไปผู้อยู่นอกกำลังแรงงานมากกว่าผู้ว่างงาน เมื่อพิจารณาการเปลี่ยนผ่านระหว่างไตรมาสใน แต่ละโครงสร้างแรงงานจะพบว่าสำหรับผู้มีงานทำในปีเดียวกัน จากไตรมาส 2 ไปไตรมาส 3 เป็นไตรมาสที่มี การเปลี่ยนแปลงสูงที่ีสุดในแต่ละปี