สารสถิติ ปีที่ 37 ฉบับที่ 4

ข่่าวประชาสััมพัั ธ์์ สารจากใจ เนื่่� องใ วาระเกษีียณอายุราชการ บทสัมภาษณ์์่ องอำ �ไพ จิิ แจ่่มใ บนเส้้นทางราชการ จากยุุคอนาล็็อกสู่่� ดิิจิทัั 31 ปีี Q: Q: A: A: จุ เริ่� มต้นบนเส้นทาง าชกา และกาั บมือกับกา เปล่� นแปลง ในยุุคดิิจิทัลเป็นอย่่างไรบ้้างครัับ? ในสา งานท่� ต้องเจอกับกา เปล่� นแปลงตลอ เวลา มีเคล็ดลัับ กา ปรัับตัวอย่่างไ ครัับ? จุดเริ� มต้้น องพี� จากการทำ �งานเอก นมาก่่อนค่ะ แล้วครอ ครัวก็สนั สนุน ให้ลองมารัั ร การ ตอนนั� นเงินเดือนห ไ ครึ� งนึงเล นะ จนกรร การสั ภาษณ์ ยัังถามด้้ว ความห่่วงใยว่่า จะรับได้้หรือ? แต่ด้ว ความที่� ตัวตน องพี� เป็็นคนใช้้ชีีวิต เรี่ ส กลาง ไม่่ได้หรูหราเกินตัว พี� เล ตอ ตกลงก้าวเ้ ามาทำำ �งานท่� แรกท่� “กรมไปรษณีีย์โทรเลข” พี� โ คดีีมากท่� ได้ทำ �งานในช่่วงรอยต่่อ องการเปลี่� นแ ลง ตั� งแต่ยุุคอนาล็อก (Analog) ก้าวเ้ าสู่ยุุคกระทรวงเทคโนโลยีีสารสนเทศและการสื� อสาร (ICT) จนมาถึึงยุุคดิจิทัลอย่่างเต็มตััวท่� “้ อมููล” เ้ เป็็นหัวใจสำ �คัญพี� ไม่่เค องว่า การเปลี่� นแ ลงแบบก้้ าวกระโดดนี� เป็็นปััญหาเลย แต่ องว่ามัันเป็็น “ข้อต่่อสำ �คััญ” ท่� เปิิดโอกาสให้เราได้เรี นรู้้ � ปับตััว และพัฒนาตัวเอง อย่่างไม่่หยุุดยั้� งค่ะ พี� ไม่่ได้ยึึดติดกั ศตำ �แหน่ง เล นะ แต่คว ภาคภูมิิใจ องพี� คือ “ วามสำ �เร็จ ของงา ” ท่� สร้าง ระโ์ ให้ส่วนรวมต่่างหาก บริิ ทการทำ �งานเปลี่� นไ เส อต ท ทหน้าท่� ค่ะ แต่หลักท่� พี� ยึึดถือ ตลอดทุกยุุคทุกสมััยคืือ “ครองตน ครองงาน และครองคน” ค องตนและค องงาน : สองสิ� งนี� เราควบคุุ ได้ด้วยวิินั และ ความรัับผิิด อ องตัวเราเอง ค องคน : อันนี� ท้าทายที่� สุดค่ะ เพราะเราต้องทำ �งานกั คนหลากหล ความคิิด และทัศนคติ เคล็ดลั องพี� คือการปรัั Mindset ตัวเอง องปััญหา ให้เป็็นโอกาส มีีควื ดหยุ่่น (Flexibility) และเปิิดใจกว้าง เมื่� อเรามีีทัศนคติท่� ดีี การ “ครองคน” ก็จะไม่่ใช่่เร่� อง ก แต่จะกล เป็็นพลังช่่วั เคลื� อนองค์กร ให้เดินหน้าต่อไ ได้ค่ะ สารสถิิติิ STATISTICAL NEWSLETTER 6