การเปลี่ยนผ่านด้านรายได้และชั่วโมงการทำงาน

27 อัตราส่วนรายได้ของลูกจ้างระหว่างไตรมาสปี 2559-2568 เมื่อพิจารณาอัตราส่วนรายได้คู่ไตรมาสที่ 1 และไตรมาสที่ 2 ปี 2563 พบว่า อัตราส่วนรายได้ ระหว่างไตรมาสลดลงต่ำกว่า 1 มาอยู่ที่ประมาณ 0.995 แสดงว่ารายได้เฉลี่ยในไตรมาสที่สองต่ำกว่าไตรมาสแรก เล็กน้อย ต่อมาในคู่ไตรมาสที่ 2 และไตรมาสที่ 3 ปี 2563 อัตราส่วนรายได้ระหว่างไตรมาสเพิ่มขึ้นประมาณ 1.059 และเพิ่มต่อเนื่องในคู่ไตรมาสที่ 3 และไตรมาสที่ 4 ปี 2563 ที่ประมาณ 1.071 สะท้อนว่าอัตราส่วนรายได้ เริ่มฟื้นตัวและปรับเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงครึ่งหลังของปี 2563 หลังปี 2565 อัตราส่วนรายได้ระหว่างไตรมาสยังคงมากกว่า 1 อย่างต่อเนื่อง แต่ระดับของ อัตราส่วนรายได้ระหว่างไตรมาสลดลงเมื่อเทียบกับช่วงก่อนปี 2563 โดยส่วนใหญ่อยู่ ในช่วงประมาณ 1.02–1.04 เช่น ในคู่ ไตรมาสที่ 1 และไตรมาสที่ 2 ปี 2566 อยู่ ที่ ประมาณ 1.019 ขณะที่ ในปี 2568 อัตราส่วนรายได้อยู่ที่ประมาณ 1.020 ในคู่ ไตรมาสที่ 1 และไตรมาสที่ 2 ปี 2568 อัตราส่วนรายได้ใน คู่ไตรมาสที่ 2 และไตรมาสที่ 3 ปี 2568 อยู่ที่ประมาณ 1.022 และประมาณ 1.024 ในคู่ไตรมาสที่ 3 และ ไตรมาสที่ 4 ปี 2568 แสดงว่ารายได้ยังเพิ่มขึ้นในแต่ละคู่ไตรมาส แต่การเพิ่มขึ้นอยู่ที่ประมาณร้อยละ 2 ต่อคู่ไตรมาส ซึ่งต่ำกว่าช่วงก่อนปี 2563 ซึ่งอยู่ระหว่างร้อยละ 4 – 6 ต่อคู่ไตรมาส การเปลี่ยนผ่านรายได้ ระหว่างไตรมาสในช่วงปี 2559–2568 มีลักษณะเป็นช่วงก่อนการแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่รายได้เพิ่มขึ้น ในอัตราค่อนข้างสูง ต่อมามีการลดลงเล็กน้อยในช่วงต้นปี 2563 ก่อนจะปรับเพิ่มขึ้นอีกครั้งภายในปีเดียวกัน และในช่วงหลังปี 2565 รายได้ยังมีการปรับเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง แต่เพิ่มขึ้นในอัตราที่ต่ำกว่าช่วงก่อนปี 2563 4.2.2 การเปลี่ยนผ่านรายได้ของลูกจ้างระหว่างไตรมาส จำแนกตามเพศ เมื่อศึกษาวิเคราะห์การเปลี่ยนผ่านรายได้ระหว่างไตรมาสของลูกจ้างในรอบ 10 ปี ของหญิง และชาย เพื่อศึกษาความแตกต่างระหว่างเพศ พบว่าลูกจ้างชายและลูกจ้างหญิงมีรูปแบบการเปลี่ยนแปลง ของอัตราส่วนรายได้ระหว่างไตรมาสที่ ใกล้เคียงกันตลอดช่วงปี 2559–2568 โดยในช่วงก่อนปี 2563 อัตราส่วนรายได้ของทั้งสองกลุ่มมีค่ามากกว่า 1 ในทุกคู่ไตรมาส และส่วนใหญ่อยู่ในช่วงประมาณ 1.04–1.06