การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หน้าแรก
/ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี
แบบบรรยายลักษณะงาน
- แผนยุทธศาสตร์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565-2568 (73)
- รายงานผลการปฏิบัติงานตามภารกิจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (19)
- ผลการประเมินการอบรมออนไลน์ (12)
- การดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากรภาครัฐของสำนักงานสถิติแห่งชาติ (27)
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานสถิติแห่งชาติตามแผน การบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานสถิติแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - 2568 (78)
- การสรรหา คัดเลือกบุคลากร (27)
- การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร (20)
- การพัฒนาบุคลากร (14)
- หลักเกณฑ์พัฒนาบุคคลากร (13)
- คู่มือการจัดทำระบบผู้ดูแลข้าราชการที่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (3)
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ ที่ดำเนินการใช้ตั้งแต่วันที่ 2 พฤศจิกายน 2564 จนถึงปัจจุบัน (5)
- หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตามที่สำนักงาน ก.พ.กำหนด (7)
- มาตรการให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจกับเจ้าหน้าที่ผู้มาปฏิบัติงาน (5)
- คู่มือการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2566 (8)
- หลักเกณฑ์การคัดเลือกและผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่นของสำนักงานสถิติแห่งชาติ ประจำปี พ.ศ. 2566 (9)
- ประกาศผลการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2566 (21)
- ประกาศ เรื่อง การรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (3)
- ประกาศ เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการใน ตำแหน่งเจ้าพนักงานสถิติปฏิบัติงาน (16)
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (47)
- แผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานสถิติแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 -2568 (61)
- แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ พ.ศ. 2566 - 2570 (63)
- แผนพัฒนาบุคลากรภาครัฐของสำนักงานสถิติแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (170)
- แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาคุณภาพชีวิต สำนักงานสถิติแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2565-2567 (40)